Перейти к основному содержанию
  • Восстановить пароль
Главная

Новосибирский информационно-образовательный сайт

Основная навигация

  • Главная
  • Новости
  • Конкурсы
  • Проекты
  • Фотогалерея
  • Видеоновости
  • Полезные ресурсы
  • Электронные СМИ

Развитие кадрового потенциала: в МБОУ СОШ № 56 продолжает работу «Школа наставничества»

Строка навигации

  • Главная
  • Развитие кадрового потенциала: в МБОУ СОШ № 56 продолжает работу «Школа наставничества»
02 ноября 2026

30 октября 2026 г. в МБОУ СОШ 56 прошел информационно- методологический семинар для участников Школы наставничества по теме: «Наставничество в условиях современной экосистемы образования».

В работе семинара приняли участие 12 педагогов, участников Школы наставничества. Это молодые и вновь прибывшие педагогические работники, а также педагоги с достаточно значимым педагогическим опытом первой и высшей квалификационной категории. 

Работа шла по двум направлением: общая тематическая дискуссия и работа наставнических пар.

На первом этапе педагоги рассмотрели Положение o системе (целевой модели) наставничества педагогических работников МБОУ СОШ № 56. Обсудили основные виды наставничества по модели «педагог – педагог», которые на данном этапе реализуются в школе. Опираясь на имеющийся личностный опыт, педагоги-наставники выделили наиболее востребованные виды наставнического взаимодействия, используемые в рамках функционирования Школы наставничества: традиционное наставничество, групповое, краткосрочное и скоростное наставничество. Участники информационно-методологического семинара рассмотрели особенности каждого вида наставнической деятельности. Подробно были проанализированы модели наставнического взаимодействия всех его участников.

Второй этап работы семинара носил практико-ориентированный характер.

Работая в наставнических парах, педагоги рассматривали возможные варианты разработки программы наставнического взаимодействия. Особое внимание было уделено построению Дорожной карты профессионального роста наставляемого (индивидуального образовательного маршрута) и составлению Программы профессионального развития по работе с наставляемым (план работы наставника). 

В конце семинара было проведено диагностическое тестирование педагогических работников МБОУ СОШ № 56, участников Школы наставничества. Коллеги обменялись мнением о необходимости наставнической деятельности, отметили важность обмена педагогическим опытом для всех педагогических работников.

Комментарии

О текстовых форматах
  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
Контрольный вопрос
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Собрание по подведению итогов работы департамента образования
КВН
Зеленая волна
Рейтинги
Выставки
Мастерская
Подарки участникам СВО
ЕГЭ
День пожилого человека
Разговоры о важном
Профориентация
Юнармия
Достижения
Фотовыставка
Новогодняя акция
РАС
Методическая работа
Флешмоб
Наука
Ученик года Новосибирска
Итоговое сочинение / изложение
Чемпионат
Волонтерство
Региональные соревнования
Память
Лекторий
Краеведение
Неделя правовых знаний
Профессиональная переподготовка
ШСК
Всероссийские конкурсы
Памятный знак
Билет в будущее
Интеллектуальные игры
Легенды новосибирского образования
Год дошкольного образования
Робототехника
Специализированные классы
Кросс нации
Журнал

Архив

  • ноября 2026 (4)
  • октября 2026 (26)
  • сентября 2026 (21)
  • августа 2026 (9)
  • июля 2026 (11)
  • июня 2026 (12)
  • мая 2026 (17)
  • апреля 2026 (36)
  • марта 2026 (26)
  • февраля 2026 (15)

© 2004 - 2026 Новосибирский информационно-образовательный сайт по заказу департамента образования мэрии города Новосибирска