15 октября на площадке детского сада № 38 Калининского района состоялось районное методическое объединение старших воспитателей дошкольных образовательных организаций Калининского района. Встреча, прошедшая под руководством куратора ММО старших воспитателей ДОО города Новосибирска Климовой Ларисы Юрьевны, старшего методиста МАУ ДПО «НИСО», задала тон всей предстоящей работе, объединив опытных наставников и начинающих специалистов, для совместного планирования и поиска эффективных решений.
С приветственным словом к участникам мероприятия обратилась заведующий МБДОУ д/с № 38 Скурихина Светлана Алексеевна. Главный специалист отдела образования администрации Калининского района, Литвинова Ольга Михайловна пожелала коллегам продуктивной работы и отметила важность роли старшего воспитателя в повышении качества дошкольного образования.
Климова Лариса Юрьевна обозначила стратегические цели и актуальные задачи на предстоящий период.
Руководитель РМО старших воспитателей ДОО Калининского района Гохвайс Ирина Викторовна, старший воспитатель МБДОУ д/с № 38 представила подробную характеристику состава методического объединения, в которой отразила высокий профессиональный уровень сообщества. Подавляющее большинство старших воспитателей имеет высшее образование, в том числе профильное, высшую квалификационную категории, а стаж работы говорит о богатом практическом опыте, который является надежным фундаментом для наставничества и передачи знаний.
Одной из ключевых тем встречи стало представление начинающих старших воспитателей, которые только вступают в свою новую роль.
В поддержку новым коллегам было создано вдохновляющее «Письмо начинающему старшему воспитателю», в котором прозвучали ключевые установки для профессионального и личностного роста: «Верь», «Развивайся», «Ищи», «Будь», «Стремись». Эти слова стали своего рода навигатором для тех, кто только начинает свой путь в этой ответственной должности.
Для знакомства с коллегами была использована практика презентации в формате «Три факта о...», где педагоги рассказали о себе и ДОО. Этот подход позволил не только представить коллег друг другу, но и сразу создать атмосферу открытости и доверия.
Центральной частью мероприятия стала командная работа по разработке плана работы в формате «мозгового штурма». Участникам было предложено сосредоточиться на трех актуальных направлениях:
1. Реализация задач исторического просвещения детей дошкольного возраста.
2.Реализация комплексного плана мероприятий по повышению качества математического и естественно-научного образования на период до 2030 года.
3.Внедрение Программы просвещения родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста, посещающих дошкольные образовательные организации.
Командам предстояло предложить конкретные формы работы по каждому из направлений для трех целевых групп: педагогов, родителей и детей. После активного обсуждения и генерации идей, из всего многообразия предложений были выбраны наиболее эффективные и реализуемые формы по каждому направлению. Коллективно созданный каркас и лег в основу плана работы РМО старших воспитателей ДОО Калининского района на 2025-2026 учебный год.
Проведенное мероприятие определило содержательные приоритеты на учебный год. Совместными усилиями был создан конкретный и актуальный план действий, направленный на реализацию ключевых государственных инициатив.
Климова Лариса Юрьевна, куратор ММО
Гохвайс Ирина Викторовна, руководитель РМО
Комментарии