Школа профессионального роста педагогов «Потенциал» подвела итоги учебного года

21 мая в конференц-зале ДТД УМ «Юниор» состоялось заключительное занятие и подведение итогов работы Школы профессионального роста заместителей директоров по ВР и классных руководителей. Программа школы «Потенциал» представляет собой педагогическую систему повышения профессиональных компетенций педагогов образовательных организаций в условиях инновационных изменений системы современного образования. Учредителем школы является департамент образования мэрии города Новосибирска, а организатором программы – Дворец творчества детей и учащейся молодежи «Юниор» при поддержке Новосибирского государственного педагогического университета и педагогической общественности.

Выбор профессии – важный этап в жизни каждого человека. В современных условиях стремительно меняющейся экономики становится всё труднее пользоваться советами и опытом родителей и друзей. Сама жизнь выдвигает вопросы непрерывного образования, поэтому сфера деятельности постоянно меняется. Как стать мобильным? Как помочь учащемуся самостоятельно выбрать свой профессиональный путь? Этим вопросам и было посвящено итоговое занятие Школы «Билет в будущее: современные вызовы общества к профессиональному самоопределению обучающихся».

Модератором занятия выступила Богданова Елена Владимировна, к.п.н, доцент кафедры педагогики и психологии ИИГСО ФГБОУ ВПО НГПУ. В течение занятия заместители директоров по ВР и классные руководители познакомились с 5-ю шагами осознанного выбора профессии. Каждый шаг был представлен методической игрой, которая поможет учащимся в осуществлении осознанного выбора:

• Конструктор опыта;
• Start-up в профессиональное будущее;
• Колесо жизненного выбора;
• Лото «Атлас профессии будущего»;
• Люблю. Могу. Ценность.

Педагоги города с интересом приняли участие в профориентационной игротеке и «включились» в такой формат обучения.

По итогам работы школы «Потенциал» все участники получили сертификат об окончании. За работу на педагогических мастерских и представлении инновационного опыта педагоги были награждены благодарственными письмами Департамента образования мэрии города Новосибирска.

Сотрудничество педагогов, обмен опытом, привлечение преподавательского состава НГПУ и педагогической общественности будут способствовать дальнейшему совершенствованию деятельности Школы профессионального роста.

Материал подготовили:
Усольцева Марина Эдуардовна,
 Цурганова Екатерина Ивановна,
 методисты ДТД УМ «Юниор