Кадровый потенциал образования Новосибирска проанализировали в Доме учителя

«Развитие кадрового потенциала муниципальной системы образования в современных условиях» – эта проблема стала предметом для обсуждения на секции конференции Ассоциации сибирских и дальневосточных городов, которая состоялась 13 ноября в Доме учителя. Руководитель секции – Тарасова Ирина Ивановна, заместитель начальника Главного управления образования города Новосибирска.

В работе приняли участие специалисты органов управления образованием, руководители образовательных организаций, педагоги различных регионов Сибири, Новосибирской области и города Новосибирска. На секции были рассмотрены вопросы развития профессиональных педагогических компетенций, основные требования профессионального стандарта педагога, опыт работы образовательных организаций по введению эффективного контракта (выступление директора педагогического колледжа № 1 им. А.С. Макаренко Жафяровой М.Н.).

Вниманию участников был представлен опыт работы Второй Новосибирской гимназии по применению Модельного кодекса профессиональной этики, вовлечению учителей к участию в профессиональных конкурсах (выступление заместителя директора ВНГ, победителя городского конкурса «Учитель года» Трубиной Т.Д.).

О работе Главного управления образования мэрии города Новосибирска по формированию системы социальных мер поддержки работников отрасли, развитию профессионального и творческого потенциала новосибирских педагогов рассказала заместитель начальника управления Тарасова И.И.

На секции также был представлен опыт работы Новосибирского городского дома учителя (выступление директора Дягилевой Н.Ю.) по формированию педагогического сообщества города и позитивного образа новосибирского учителя. Также состоялась творческая презентация Городского клуба молодых педагогов (президент Петрова О.В.).

В завершении секции участники обменялись мнениями, выразили свое позитивное отношение к опыту работы новосибирских педагогов и образовательных организаций, пожелания к сотрудничеству.