Отпуск директору
24.09.2013
Вопрос:
Не можем разобраться, имеют ли право на дополнительный отпуск директор и его заместитель по учебно-методической работе. Организация зарегистрирована как автономная некоммерческая образовательная организация, предоставляет образовательные услуги в сфере дополнительного образования (повышения квалификации), является учебным центром. В соответствии с законом - да. В соответствии с Постановлением Правительства от 1 октября 2002 г. N 724 тоже вроде бы да. Но смущает оговорка по поводу 150 часов преподавательской работы, за исключением ряда проректоров, в числе которых - проректор по учебной работе. Часы заместитель директора по учебно-методической работы у нас не читает.
Ответ:
В Вашем случае, так как Ваше учреждение является учебным центром, то я бы рекомендовала опираться на пункт 7 Постановления Правительства от 1 октября 2002 г. N 724. Таким образом, ссылаясь на данный пункт Вы можете установить директору и его заместителю по НМР продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска в размере 42 календарных дня. Данную норму необходимо отразить в соответствующем локальном акте Вашего учреждения.
