Подготовка кадров

Свыше 500 молодых специалистов принято на работу в муниципальные учреждения образования в 2026 году. Показатель закрепляемости кадров превысил 87%. Мэр Максим Кудрявцев на оперативном совещании подчеркнул важность системных мер поддержки работников отрасли – от материальных выплат до предоставления жилья. Муниципальная система образования Новосибирска объединяет 466 организаций, из которых 461 – образовательные: 210 школ, 208 детских садов и 43 учреждения дополнительного образования. Всего в отрасли трудятся 36 841 человек, из них 20 753 – педагогические и руководящие работники.

В профессиональный праздник, 5 октября на пресс-конференции заместитель министра образования Новосибирской области Светлана Малина рассказала о подготовке и мерах поддержки педагогических кадров в регионе. В системе образования Новосибирской области ежегодно доля вакансий не превышает 4%. Открытых вакансий к началу нового учебного года не остается: они закрываются в том числе за счет ежегодного притока молодых специалистов. В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» с 2023 года в регионе создан образовательный кластер по отрасли «Педагогика».

Приемная кампания в вузах региона стартовала 20 июня. Новосибирский государственный педагогический университет предлагает абитуриентам этого года 1997 бюджетных мест, из них 1815 – на педагогические направления подготовки. Наибольшее количество бюджетных мест в 2026 году установлено на такие педагогические направления подготовки, как русский язык и литература, математическое образование, физическая культура, дошкольная дефектология, логопедия, дошкольное образование, начальное образование, английский язык, биология и химия.

Министерством просвещения РФ в целях оперативного поиска учителей и других педагогических работников открыта горячая линия. Ее работа организована по поручению Министра просвещения Российской Федерации Сергея Кравцова и ориентирована как на директоров школ, нуждающихся в квалифицированных специалистах, так и на педагогов, ищущих работу в школе. Горячая линия работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Свои вопросы можно направить по бесплатному номеру телефона 8 (800) 200-91-85.

В Новосибирском государственном техническом университете НЭТИ в рамках образовательной сессии «Разберемся» официально стартовал новый сезон проекта «ТехноНаставники». Главная цель проекта, реализуемого в рамках программы «Приоритет 2030», — популяризация инженерного образования и развитие технических компетенций у подрастающего поколения. Студенты университета выступают в роли наставников: они обучают школьников научно-техническому творчеству, помогают в реализации проектов, знакомят с профессией и способствуют осознанному выбору будущего пути.

9 апреля на площадке «Точка Кипения» НГТУ состоялась Ярмарка вакансий. Мероприятие направлено на решение стратегически важной задачи по популяризации профессии педагога и привлечении студентов университета для работы в муниципальных общеобразовательных организациях города Новосибирска, в первую очередь по программам математического и естественно-научного профиля. Ярмарка вакансий стала ежегодной площадкой, где студенты старших курсов напрямую от работодателей получают информацию о педагогических вакансиях.

С 23 по 25 марта в регионе проходит интерактивный форум для молодых педагогов Новосибирской области, организованный министерством образования совместно с областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ. В профессиональном диалоге с учителями 24 марта приняла участие заместитель Губернатора региона Валентина Дудникова. Ежегодно более 700 молодых специалистов-выпускников трудоустраиваются в образовательные организации Новосибирской области, из них закрепляются от 80 до 96%.