Перейти к основному содержанию
  • Восстановить пароль
Главная

Новосибирский информационно-образовательный сайт

Основная навигация

  • Главная
  • Новости
  • Конкурсы
  • Проекты
  • Фотогалерея
  • Видеоновости
  • Полезные ресурсы
  • Электронные СМИ

Развитие кадрового потенциала: в МБОУ СОШ № 56 продолжает работу «Школа наставничества»

Строка навигации

  • Главная
  • Новости в деталях
  • Развитие кадрового потенциала: в МБОУ СОШ № 56 продолжает работу «Школа наставничества»
02 ноября 2026

30 октября 2026 г. в МБОУ СОШ 56 прошел информационно- методологический семинар для участников Школы наставничества по теме: «Наставничество в условиях современной экосистемы образования».

В работе семинара приняли участие 12 педагогов, участников Школы наставничества. Это молодые и вновь прибывшие педагогические работники, а также педагоги с достаточно значимым педагогическим опытом первой и высшей квалификационной категории. 

Работа шла по двум направлением: общая тематическая дискуссия и работа наставнических пар.

На первом этапе педагоги рассмотрели Положение o системе (целевой модели) наставничества педагогических работников МБОУ СОШ № 56. Обсудили основные виды наставничества по модели «педагог – педагог», которые на данном этапе реализуются в школе. Опираясь на имеющийся личностный опыт, педагоги-наставники выделили наиболее востребованные виды наставнического взаимодействия, используемые в рамках функционирования Школы наставничества: традиционное наставничество, групповое, краткосрочное и скоростное наставничество. Участники информационно-методологического семинара рассмотрели особенности каждого вида наставнической деятельности. Подробно были проанализированы модели наставнического взаимодействия всех его участников.

Второй этап работы семинара носил практико-ориентированный характер.

Работая в наставнических парах, педагоги рассматривали возможные варианты разработки программы наставнического взаимодействия. Особое внимание было уделено построению Дорожной карты профессионального роста наставляемого (индивидуального образовательного маршрута) и составлению Программы профессионального развития по работе с наставляемым (план работы наставника). 

В конце семинара было проведено диагностическое тестирование педагогических работников МБОУ СОШ № 56, участников Школы наставничества. Коллеги обменялись мнением о необходимости наставнической деятельности, отметили важность обмена педагогическим опытом для всех педагогических работников.

Комментарии

О текстовых форматах
  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
Контрольный вопрос
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Интеллектуальные игры
Культурная столица России
Планетарий
Качество образования
Воспитание
Новогодняя акция
Фестиваль педагогического мастерства
Память
Конкурс
Голосование
Памятные даты
Региональные соревнования
Легенды новосибирского образования
Клуб директоров
Движение первых
Мероприятия НИСО
История
Слет юных туристов-краеведов
Акция «Письмо солдату»
Учебная Сибирь
Военно-патриотическое воспитание
Конкурс проектов
Вахта Памяти
Последний звонок
Разговоры о важном
Выставки
Туризм
Инструкция
ММО
Юные герои
РАС
Эльбрус
Школа
Россия – мои горизонты
НПК НОУ «Сибирь»
Флагманы образования
Подарки участникам СВО
ГИА
Юнармия
Билет в будущее

Архив

  • ноября 2026 (4)
  • октября 2026 (26)
  • сентября 2026 (21)
  • августа 2026 (9)
  • июля 2026 (11)
  • июня 2026 (12)
  • мая 2026 (17)
  • апреля 2026 (36)
  • марта 2026 (26)
  • февраля 2026 (15)

© 2004 - 2026 Новосибирский информационно-образовательный сайт по заказу департамента образования мэрии города Новосибирска