Кадровый резерв

Более 400 молодых специалистов пришли работать в 2025 году в образовательную отрасль города. Как подчеркнул на оперативном совещании мэр Максим Кудрявцев, задача органов власти — создать условия для адаптации и эффективной работы молодых педагогов. Наибольшее количество молодых специалистов в этом учебном году устроились в образовательные организации Центрального округа (99 человек), Ленинского (80 человек) и Октябрьского (70 человек) районов. Молодые кадры также пополнили учреждения образования Калининского, Кировского, Дзержинского районов.

Центр знаний «Машук» запустил второй поток программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Проект реализуется совместно с Министерством просвещения РФ при участии Государственного университета просвещения. Программа состоит из пяти модулей. В ходе их прохождения действующие управленцы, стремящиеся к профессиональному и карьерному развитию, освоят новые навыки и компетенции и разработают в составе групп собственные проекты.