9 сентября на базе МБОУ СОШ № 56 состоялся первый информационно – методологический семинар для участников Школы наставничества по теме: «Наставничество на рабочем месте». Семинар был организован для молодых учителей, специалистов и педагогов, пришедших в школу в 2025-2026 учебном году. Работа семинара осуществлялась при непосредственном участии методической службы школы и педагогов-наставников.
Структура семинара предполагала два этапа. На первом этапе, педагоги рассмотрели Положение o системе (целевой модели) наставничества педагогических работников МБОУ СОШ № 56, принятом в 2022г. Ознакомились с Концепцией развития наставничества в РФ до 2030 года, утвержденной Правительством Российской Федерации от 21 мая 2025г. Работая парами и в малых группах, участники семинара проанализировали профессионально значимые и личностные качества, необходимые педагогу-наставнику и педагогу-наставляемому.
Второй этап информационно-методологического семинара предполагал составление плана работы наставнических пар, рассмотрение особенностей разработки индивидуального образовательного маршрута наставляемого. Особое внимание участников семинара было обращено на необходимость формирования личностной готовности наставников и наставляемых к конструктивному межличностному взаимодействию.
Было отмечено, что кроме активного профессионального общения с наставниками, педагоги-наставляемые являются участниками работающей в МБОУ СОШ № 56 Школы современного педагога, где непосредственно под их запросы и потребности будет организовываться внутрикорпоративное обучение.
В завершение семинара коллеги обменялись мнением о необходимости наставнической деятельности, отметили важность расширения представлений о различных методах, техниках и технологиях организации обучения. Указали значимость обмена педагогическим опытом в профессионально-личностном развитии для всех педагогических работников.
Комментарии